A son avis, sans cet effort de recrutement, aucun objectif ne pourra être atteint dans le cadre du Programme national de développement sanitaire (Pnds). « Augmenter l’effectif des prestataires est source de meilleurs résultats. Le recrutement d’un prestataire de plus pour une population de 1000 personnes permet la réduction de 10 à 15% des maladies transmissibles », a-t-il révélé. Ce faisant, il a plaidé pour le renforcement de la gestion des ressources humaines et sa distribution équitable.

A en croire, lbrahima Soukandella Diouf, dans notre pays, il y a une concentration du personnel de santé dans les zones urbaines. Ce taux est de 76%. La région de Dakar à elle seule concentre 66% du personnel de santé au moment où seulement 10% de ce personnel est éparpillé dans les régions. Une situation qui pose un véritable problème d’équité. Il en est de même pour les sages-femmes dont 51% sont dans la capitale. Pour des solutions à long terme, M. Diouf a suggéré, entre autres, l’éducation à la base, la formation continue ainsi que la création des écoles dans les zones de déficit comme le font certains pays.

Ibrahima BA

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