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Le présent Plan de Suivi - Evaluation des interventions de lutte contre le paludisme couvre la période de 2011 à 2015. Il résulte des orientations définies dans le Plan Stratégique Quinquennal qui vise à réduire de 7 5 % la morbidité et la mortalité dues au paludisme au cours de la même période. Il est l'aboutissement d'un exercice qui s'appuie sur les insuffisances du système national de collecte de données Cette faiblesse justifie les difficultés d'orientation des interventions et des actions, et d'appréciation des acquis. Dans ce contexte, il a pour but de doter les différents acteurs de la lutte contre le paludisme d'un cadre adéquat de suivi évaluation sur le paludisme axé sur la production d'indicateurs nécessaires au suivi et à l'évaluation des activités menées. Essentiel pour l'appréciation des progrès réalisés en fonction des objectifs fixés et des résultats attendus et définis dans le plan stratégique 2011 - 2015, le Plan de suivi évaluation prend en compte les différents domaines de la lutte contre le paludisme à savoir :
Le présent manuel s'appuie sur trois concepts majeurs : le suivi se base sur l'examen quotidien des activités en cours d'exécution, ensuite l'évaluation en tant qu'examen ponctuel des changements dans les résultats poursuivis et enfin le monitoring perçu comme le suivi périodique des éléments clés de la performance. Sa mise en œuvre se fera dans le cadre du Groupe de Travail Technique de Suivi - Evaluation (GTT/S - E) qui regroupe plusieurs acteurs. Il s'agit :
Enfin le présent plan correspond au principe 3 en 1 : un seul plan stratégique, une seule coordination nationale et un seul mécanisme de suivi /évaluation qui prend en compte les priorités du pays et de l'ensemble des partenaires de lutte contre le paludisme. Les volets couverts par le système de suivi/évaluation sont :
Au total, la mise en œuvre du système de Suivi - Evaluation permettra de préserver la qualit é des informations collectées et de faire des recommandations pour la bonne mise en œuvre subséquente des interventions.
Ce document a été rédigé par : PNLP Bénin
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