Résumé

La lombalgie constitue un problème majeur de santé en milieu de travail.
Objectif : Décrire les caractéristiques épidémiologiques des lombalgies chez le personnel soignant du centre hospitalier universitaire de Yopougon.
Matériel et méthodes : Une étude rétrospective et descriptive des dossiers médicaux de soignants du CHU de Yopougon ayant consulté pour lombalgie entre 2012 et 2018 a été réalisée. Elle s’est déroulée dans le service de médecine du travail et pathologies professionnelles dudit centre. Elle a porté sur les caractéristiques sociodémographiques (l’âge, le sexe, la profession, l’ancienneté professionnelle) et les données relatives à la lombalgie (signes fonctionnelle, examens clinique et paraclinique, conséquences).
Résultats : Nous avons colligé 186 dossiers du personnel soignant souffrant de lombalgie. Ces agents étaient essentiellement de sexe féminin (sex-ratio : 0,22). La moyenne d’âge était de 42,3 ans ± 9,2 avec des extrêmes de 20 et 58 ans. La classe d’âge 30-49 ans était majoritaire (69,9%). Généralement, les fonctions occupées par les travailleurs lombalgiques étaient celles d’aide-soignant, de sage-femme et d’infirmier. Ceux-ci provenaient des services de chirurgie (49,5%) dont environ plus de la moitié était issu du service de gynécologie. Les principales causes des lombalgies observées étaient la hernie discale (42,2%) et l’arthrose (37,8%). Par ailleurs, environ 63% des cas de lombalgie ont nécessité la prescription d’arrêt de travail dont la durée moyenne était d’environ 5 jours. Dans 15,6% des cas les lombalgies présentées par le personnel soignant étaient des maladies professionnelles indemnisables.
Conclusion : Les services hospitaliers exposent les travailleurs au risque de lombalgie. Celles-ci ont des répercussions sur le salarié et sur la qualité des prestations. Il s’avère donc nécessaire de mettre en place de mesures préventives telle que la formation sur les gestes et postures à adopter lors des opérations de manutentions.

Summary
Epidemiological study of low back pain of Yopougon Teaching Hospital from 2012 to 2018

Low back pain is a major health problem in the workplace.
Objective: To describe the epidemiological profile of low back pain among healthcare workers at Yopougon teaching hospital.
Material and methods: We conducted a retrospective and descriptive study of the medical files of healthcare workers at t Yopougon teaching hospital who consulted for low back pain between 2012 and 2018. This study took place in occupational division of Yopougon teaching hospital. It focused on socio-demographic characteristics (age, sex, occupation, job tenure) and data of low back pain (functional signs, clinical and paraclinical examinations and consequences).
Results: We collected 186 medicals files of healthcare workers with low back pain. They were essentially female (sex ratio: 0.22). The age average was 42.3 years ± 9.2. healthcare belonging 30-49 years old was majority (69.9%). Generally, they were nursing auxiliary, midwives and nurses. They came from surgical services (49.5%), of which more than half came from the gynaecology department. The main causes of low back pain observed were disc herniation (42.2%) and osteoarthritis (37.8%). In addition, about 63% of LBP cases required a work stoppage with an average duration of approximately 5 days. In 15.6% of the cases low back pain were qualify us occupational disease.
Conclusion: Hospital services expose workers to the risk of low back pain. These have repercussions on the employee and the quality of the benefits. It is therefore necessary to put in place preventive measures such as training on gestures and postures to be adopted during handling operations.