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Revue de presse

CHU de Treichville : Grève du personnel soignant ; La direction appelle à l’apaisement - 30/06/2007 - Le patriote - Côte d'IvoireEnvoyer cette page par e-mail Ajouter cette page à mes favoris

L’apaisement. La direction du centre hospitalier et universitaire (CHU) de Treichville, veut calmer le jeu avec les agents grévistes. Le premier responsable de ce centre le Pr. Niamkey Ezani Kodjo, a animé hier un point de presse au sein de l’établissement, pour inviter les grévistes à la raison. Le Pr. Niamkey a exhorté les agents à reprendre le travail. Ce d’autant plus que cinq des sept points de revendications qu’ils ont soulevés connaissent des avancées notables. Il s’agit a-t-il indiqué, de la confection de blouses, de la gratuité de soins (hormis les médicaments et les intrants des examens), de la dynamisation de la mutuelle, de l’amélioration des conditions de travail et de restauration ainsi que de la création de comité ad hoc pour la commission technique d’établissement. Les deux points restants à savoir, la revalorisation de la prime d’intéressement qui passerait de 15 à 30 ou 50%, et le paiement de la prime de gestion des déchets toxiques. Mais, la satisfaction de ce dernier point, ne dépend pas, selon le Pr. Niamkey du CHU de Treichville.

« L’arrêté n° 249 de 09 septembre 2000 precise que la masse de l’indemnité annuelle à repartir est de 15% à l’exclusion des médicaments et des consommables médicaux. Si les 15% de recette recouvrées permettent de payer trois mois de salaire, l’arrêté l’autorise ; mais si les 15% ne peuvent payer qu’une
fraction de ce salaire, c’est cette fraction qui sera payée. Les recettes de pharmacie sont exclues, afin de permettre l’autofinancement des médicaments. Quant aux primes de gestion des déchets toxiques, toute la Côte d’Ivoire sait qu’elle ne relève ni du CHU, ni même de notre ministère de tutelle », a-t-il déclaré. Après donc ces éclaircissements, le DG du CHU a invité ses 300 collaborateurs grévistes à reprendre le travail. Grève, a-t-il fait remarquer, aux conséquences énormes pour le CHU et surtout pour les malades. C’est le 21 mai 2007, que des agents du personnel soignant, regroupés au sein d’une coordination, ont déposé sans discussion préalable un préavis de grève. Avec comme points de revendications, la revalorisation de la prime d’intéressement de l’année 2006, le paiement d’une prime de motivation à tous les agents pour la gestion des déchets toxiques, la confection des tenues de travail, la gratuité des soins à tout le personnel, la mise en place effective de la mutuelle, l’amélioration des conditions de travail dans les différents services et une meilleure qualité de la restauration.

D. Maimouna

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