Publié dans Revue Africaine d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale des Pays francophones d'Afrique - Volume 16 - N°1/2/3 - 2016 - pages 42-46
Auteurs : M Ouattara/Dao, BP Ouédraogo, EM Nao1, MCY Gyebré, M Seremé, MW Mbwentchou, K Ouoba - Burkina Faso
L’étude a consisté en l’analyse des documents d’arrêt provisoire de travail présentés par 2250 patients sur un total de 5880 reçus en consultation dans le service d’ORL de l’Office de Santé des Travailleurs (OST) entre janvier 2008 et décembre 2012. Ces documents justificatifs sont composés de 1255 autorisations d’absence administratives, 335 carnets de santé où était inscrit un repos médical et 565 certificats médicaux. La durée de ces arrêts de travail a varié entre 2 et 7 jours. Ces absences au travail ou à l’école autorisées ou non ont été octroyées avant que ces patients bénéficiaires ne soient reçus par le médecin. L’absentéisme professionnel ou scolaire du fait de maladie pourrait être minimisé par l’accessibilité géographique, la formation et la répartition rationnelle de médecins ORL dans le pays.
The study consisted of the analysis of the documents of temporary working ruling presented by 2250 patients on a total of 5880 receipts in consultation in the service of ENT of the Health department of the Workers (OST) between January 2008 and December 2012. These documentary evidences consist of 1255 administrative leaves of absence, 335 health records where was registered a medical rest and 565 medical certificates. The duration of these sick leaves varied between 2 and 7 days. These absences in the work or in the school authorized or not were granted before these profitable patients are received by the doctor. The professional or school absenteeism because of disease could be minimized by the geographical accessibility, the training and the rational distribution of ENT specialists in the country.
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