Ce constat établi par les praticiens et les responsables d’administrations hospitalières a été confirmé par les résultats de l’évaluation de la réforme hospitalière par l’ANEH. L’atelier de la semaine dernière a permis d’analyser les difficultés et de proposer des solutions. Les discussions ont été instructives sur des aspects essentiels de la réforme hospitalière comme la charte du malade, la gestion des urgences et le système d’information hospitalier, le niveau de rattachement de l’agent comptable, le profil de l’administrateur des hôpitaux, les organes de gestion. A l’issue des échanges de points de vue et d’expériences, la session a élaboré d’importantes recommandations. Les praticiens et responsables d’administrations hospitalières ont ainsi préconisé de faire adopter les textes d’application de la loi hospitalière avant fin 2011, rendre fonctionnelle la Commission nationale hospitalière, proposer des solutions concrètes pour le fonctionnement des organes consultatifs, appliquer les textes à la lettre, définir un plan de communication sur la loi hospitalière (droits et devoirs du malade). Le directeur général de l’ANEH a apprécié la qualité des débats et souligné que la performance des hôpitaux passe par la réussite de la réforme hospitalière. Mme Togo Marie Madeleine a rappelé, pour sa part, que la réforme hospitalière doit aboutir à l’amélioration de la qualité de l’offre de soins. Elle a déploré le fait qu’après 50 ans d’indépendance, nous évacuons encore à l’étranger des malades qui auraient dus être pris en charge ici. « A l’heure du bilan, que faudra-t-il retenir ? N’ayons donc pas peur de nous remettre en cause », a-t-elle invité.

par Bréhima Doumbia

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