Il faut rappeler que la plate-forme revendicative de la coordination des syndicats et mouvements du Chu de Treichville porte principalement sur la revalorisation de la prime d’intéressement de l’année 2006 et le paiement d’une prime de motivation à tous les agents pour la gestion des victimes des évènements des déchets toxiques. Ce sont ces mêmes raisons qui sont à la base de l’arrêt de travail, observé depuis près de deux semaines par le personnel du Chu de Cocody. En dehors de ces deux points, la coordination des syndicats et mouvements du Chu de Treichville réclame aussi la confection de tenue de travail (blouse) pour tout le personnel du Chu, renouvelable chaque deux ans, la gratuité des soins à tout le personnel et les ayants droit.

Notamment, les conjoints et les enfants. La mise en place effective de la mutuelle avec tous les moyens de son fonctionnement et l’amélioration des conditions de travail dans les différents services ainsi qu’une meilleure qualité de la restauration. Une semaine difficile s’annonce déjà. Etant donné que la maladie ne prévient pas. Elle peut apparaître à tout moment. Les Chu sont les établissements qui reçoivent la majeure partie des malades à cause du coût de leurs prestations qui sont, en gros, plus bas que ceux pratiqués dans les cliniques. Or, la plupart des patients n’ont pas une assise financière assez suffisante pour s’orienter vers les cliniques. Il revient donc aux autorités compétentes de prendre toutes les dispositions nécessaires afin d’éviter des morts inutiles. Avec l’entrée en grève du personnel du Chu de Treichville, il reste à espérer que les autorités compétentes puissent réagir promptement. Il y va de la santé de tous.

Aristide Junior

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