La direction de l'INFSS avait aussi présenté un projet d'organigramme et de cadre organique. Sur ce dossier, les administrateurs avaient souhaité que la direction prenne l'avis du Commissariat au développement institutionnel en vue de corriger les éventuelles insuffisances. La direction est arrivée à la conclusion que l'évolution du cadre institutionnel, impose à l'établissement des efforts d'adaptation. Les insuffisances du règlement intérieur de l'institut ont mis en évidence la nécessité d'aménager cet outil essentiel. Ce qui a été fait par la direction. Celle-ci souhaite maintenant l'accompagnement des administrateurs dans cette dynamique. En outre, elle a procédé à la révision du programme de formation selon l'approche dite par compétences, avant de soumettre ce dossier au Conseil scientifique et de perfectionnement. Les administrateurs étaient appelés à donner leurs avis sur ce dossier.

Pour le secrétaire général du département de la Santé, les enjeux ayant motivé la création de l'INFSS sont clairs. Il s'agit de concevoir et de faire valoir des référentiels de qualité pour la formation des ressources. Le but de la formation n'est pas le savoir en soi, mais l'action, a-t-il dit.
Le directeur de l'institut, Abdou Touré a fait référence au Plan stratégique qui détermine les axes prioritaires de développement de l'établissement pour la période 2007-2011, en notant que parallèlement aux importants chantiers d'aménagement structurel et de planification du développement de l'Institut, la direction s'est engagée dans une révision du programme de formation des professionnels de santé.

Précisons que c'est l'INFSS qui organise les examens d'État. Pour accéder au diplôme de l'État, les élèves et étudiants des établissements privés de santé doivent passer ces examens.

B. DOUMBIA

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