Depuis vendredi dernier à Yaoundé, ils ont mis fin au service minimum et travaillent à plein temps. Le personnel médico-sanitaire de l’hôpital Central de Yaoundé a rangé ses pancartes de revendications pour ré-arborer ses blouses blanches afin de prendre soin des malades. Dans cette formation hospitalière depuis vendredi dernier, aucune trace d’un mouvement d’humeur il y a quelques jours n’est perceptible.

Comme dans une fourmilière, chacun est à son poste de travail. Les patients vont et viennent tout comme les infirmiers et autres personnels d’appui. Au service ophtalmologique comme dans d’autres, on reçoit, on enregistre et on oriente les patients venus en consultation. Pour d’autres, on prend rendez-vous lorsque la liste est close. « Nous avons juste voulu exprimer notre mécontentement à notre ministère de tutelle qui ne prend pas en compte nos revendications depuis des années. Ce sont les mêmes vieux problèmes qui reviennent parce qu’ils n’ont jamais trouvé de solution », explique Isabelle Z. Notre interlocutrice ajoute qu’ : « à l’hôpital Central, le directeur fait des efforts pour que le personnel soignant soit pris en charge en cas de maladie comme il se doit y compris les membres de famille. Qu’en est-il ailleurs ? » Sur la liste des revendications, une autre infirmière explique que : « nous voulons juste que nos conditions de vie soient améliorées. Ventre affamée n’à point d’oreille. Nous espérons que, cette fois, nos préoccupations seront vraiment prises en compte. Puisque c’est le Premier ministre, chef du gouvernement qui s’est chargé du dossier ».

Pour Sylvain Nga Onana, président du Syndicat national des personnels des établissements /Entreprises du secteur de la santé du Cameroun (Cap/Santé), tout n’est pas encore rentré dans l’ordre. « Lundi (Ndlr : ce jour), nous allons reprendre cette grève de plus belle. Nous attendons que les premiers points soient pris en compte. Notamment que les primes soient étendues aux contractuels et que l’âge de départ à la retraite soit harmonisé à 60 ans. Nous avons demandé aux uns et aux autres de travailler en attendant qu’on reprenne de plus belle. C’est une stratégie », confie notre interlocuteur. Il indique par ailleurs : « Nous ne pouvons lever ce mot d’ordre de grève que, quand au moins un ou trois points sur les 16 auront connus une avancée considérable. Nous voulons quelque chose de palpable. Nous avons été surpris comme tout le monde à 17 h vendredi dernier par le communiqué du Premier ministre, chef du gouvernement. Pourtant dans le dialogue social nous sommes partenaires. Comment unilatéralement, c’est le gouvernement qui décide de le suspendre. Ils auraient dû nous appeler s’ils avaient un peu de considération pour nous », conclut le syndicaliste.

En attendant, le Premier ministre, chef du gouvernement rassure dans son communiqué paru dans CT de vendredi dernier, rassure de : « L’engagement du gouvernement à poursuivre les efforts menés dans le cadre du dialogue social avec lesdits syndicats afin que les solutions appropriées puissent être progressivement trouvées à leurs préoccupations ».

Sorèle GUEBEDIANG

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