La cérémonie d'ouverture présidée par le nouveau secrétaire général du ministère de la Santé, Ousmane Touré, s’est déroulée en présence de la représentant de l'Organisation mondiale de la santé, Mme Diallo Fatoumata Binta Tidiane et nombre d’invités.
Les pays africains sont les plus mal lotis en terme de ressources humaines pour la santé. Les statistiques attestent, en la matière, de la disparité entre les pays développés et leurs homologues africains. Selon l'OMS, l'Afrique dispose de 2% des ressources humaines mondiales pour la santé pour faire face à plus de 20% de la charge mondiale de morbidité.

Notre pays vit les mêmes difficultés liées à l'insuffisance des ressources humaines qui se manifeste par un manque de compétences au niveau des centres de santé communautaires, autrement dit au niveau des aires de santé rurales.

Des actions sont initiées dans notre pays pour atténuer l'impact de ce phénomène. Le département de la Santé, avec l'accompagnement des partenaires, est engagé dans le processus de médicalisation des aires de santé rurales pour rendre accessibles les compétences au niveau périphérique.

A cet effet, le secrétaire général a expliqué que son département a élaboré une politique de développement des ressources humaines pour la santé (PDRHS) qui traduit la volonté du gouvernement de s'attaquer au problème du développement des ressources humaines. Cette politique s'articule autour de l'organisation de la fonction de gestion des ressources humaines pour la santé, le renforcement des capacités des ressources humaines en terme de formation initiale et continue, la gestion des recrutements et des affectations, des carrières et la motivation des ressources humaines, a indiqué Ousmane Touré.

Il a, dans ce cadre, rendu hommage aux partenaires techniques et financiers pour leur soutien au Programme de développement sanitaire et social (PRODESS).
Auparavant, la représentante de l'OMS avait souligné toute la difficulté liée à la disponibilité des ressources humaines. Cette disponibilité en quantité et qualité dans les zones rurales et difficiles d'accès est un problème qui se pose à tous les continents, mais avec plus d'acuité pour le continent africain, a indiqué Mme Diallo Fatoumata Binta Tidiane.

Les pays africains ambitionnent d'améliorer la qualité des soins qui est aujourd'hui une exigence mondiale. Mais les objectifs fixés en la matière ne peuvent être atteints sans un partenariat solide, cohérent, une solidarité internationale agissante et un leadership renforcé des pays.

L'objectif de l’atelier est de remettre le rapport de validation de l'évaluation du programme et ses recommandations aux autorités et de présenter le document de politique de développement des ressources. La session permettra de débattre de préoccupations essentielles liées à la répartition des ressources humaines. A ce propos, les participants feront le point sur les possibilités de mise en œuvre des recommandations et du projet de plan d'action.

Le financement des plans nationaux de ressources humaines pour la santé à travers une table ronde des partenaires techniques et financiers sur la mobilisation des ressources sera aussi au cœur des discussions.

La problématique de la disponibilité des ressources humaines est une préoccupation mondiale. Notre pays entend, à ce propos, collaborer avec le département des ressources humaines pour la santé de l'OMS et l'Alliance mondiale pour les personnels de santé.

B. DOUMBIA

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