La cérémonie a été présidée par le directeur général M. Saliou Diallo, en présence des présidents du conseil d’administration et de la commission médicale d’établissement, ainsi que de plusieurs chefs de service.
Après avoir magnifié le mérite des récipiendaires, il les a invités à redoubler d’effort et à être plus compréhensifs. Car poursuit-il : « être professionnel de la Santé, c’est savoir mettre sa qualité au service du patient et rester à l’écoute de tous ceux qui souffrent ».

Cette cérémonie était l’occasion pour le directeur général de l’Hoggy d’évoquer les charges de l’hôpital qui ne cessent d’augmenter. Alors que la subvention de l’Etat qui est de 1,3 milliard n’a pas évolué depuis 2001. Et il donne l’exemple de la prime médicale appliquée par souci d’équité qui est passée de 120.000 à 180.000 FCfa.

L’indemnité de risque a aussi doublé. Et M. Diallo de rappeler que l’Hoggy est l’une des rares structures sanitaires à caractère public à prendre entièrement en charge la majorité du son personnel (80 %). Cela au moment où l’établissement de Santé continue à développer ses activités qui ont triplé voire quadruplé.

L’hôpital qui, en 2001, recevait 20.000 consultations en est aujourd’hui à 100.000. Mêmes tendances du côté des interventions chirurgicales, qui sont passées de 2.000 en 2001 à 6.000 en 2006. Saliou Diallo a aussi fait le point du « Plan sésame » qui est une mesure salutaire mais qui jusqu’ici est financé en partie. Il annonce dans la même foulée que la subvention de compensation du gap consécutif à la baisse des tarifs de l’hôpital (628 millions de francs Cfa) est toujours attendue.

Au nom des récipiendaires, Mme Mbaye Arame Thiandioum, a déclaré que : “cette récompense est une source de motivation”. Quant au directeur des Ressources humaines, M. Gallo Bâ, il a demandé aux récipiendaires de partager leurs expériences avec la nouvelle génération.

EUGENE KALY

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