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Médecine d'Afrique noire

Publié dans Médecine d'Afrique Noire 7012 - Décembre 2023 - pages 675-684

Docteur Norotiana Mihaja Ramanarivo Etude du syndrome de burnout chez les praticiens en chirurgie dans les trois CHU d’Antananarivo en 2016 note

Auteurs : N.M. Ramanarivo, T. Razafindraibe, A.H. Raherinandrasana, R. Rafanomezantsoa, T.N. Rakotoasimbola, L.H. Samison - Madagascar


Résumé

Introduction : Le stress, qui peut aboutir au syndrome d’épuisement professionnel ou burnout syndrom, fait partie intégrante du quotidien des praticiens hospitaliers. Dans cette étude, nous avons évalué l’existence de ce syndrome chez les chirurgiens de trois CHU d’Antananarivo.

Méthode : Il s’agit d’une étude prospective et descriptive du phénomène de Burnout chez les chirurgiens du CHU Joseph Ravoahangy Andrianavalona (JRA), du Centre Hospitalier de Soavinandriana (CENHOSOA) et du CHU Andohatapenaka entre janvier et novembre 2016.

Résultats : Au total, 51 chirurgiens ont été inclus dans notre étude. Les internes de chirurgie ont été les plus nombreux à participer (78,43%). La moyenne de l’âge (± ET) des chirurgiens était de 30 ans (± 5,82) avec une prédominance des participants de sexe masculin (un sex-ratio de 2,18). Concernant la durée de travail, les internes en chirurgie accumulaient le maximum d’heures de travail, y compris les heures de gardes. La durée hebdomadaire du travail variait de 48 heures à 120 heures, avec une moyenne de 54 heures de travail. La plupart des chirurgiens, surtout les internes en cours de spécialisation (37) avait un épuisement émotionnel élevé. Dans cette série, 25 internes en cours de spécialisation (62,50%) avaient un score de dépersonnalisation élevé. Le burnout concernait surtout les plus jeunes notamment les internes de spécialité (26 ans en moyenne) avec une prévalence de 77,5%.

Conclusion : Les internes en spécialisation en chirurgie étaient les plus touchés par le burnout. Il serait licite d’identifier et de remédier aux principaux facteurs favorisants avant que la situation ne s’aggrave.

Summary
Burnout syndrome in the surgeon acting in three UTH of Antananarivo

Context: Surgeons are usually exposed to a burnout syndrome, to different degrees depending on years of work and grade. Our objective was to evaluate the burnout syndrome of surgeons in three UHC of Antananarivo.

Methods: A prospective, descriptive study was realized in the surgeons of the teaching hospital of Joseph Ravoahangy Andrianavalona, Andohatapenaka and Soavinandriana from January to November 2016.

Results: Fifty-one surgeons answered the questionnaire correctly. The 78.43% were interns of surgery. The average age (± SD) was 30 years (± 5.82), and the sex-ratio was 2,18. All of the interns of surgery work about 48 hours per week versus 30 hours for professors and head of clinic in surgery; and 24 hours for assistants of surgery. The scores for emotional exhaustion and depersonalization were high in surgeons and especially interns of surgery (37). Burnout syndrome concerned the youngest surgeons (average age of 26 years old) with a prevalence of 77.5%.

Conclusion: Interns in surgery were the most affected by the burnout syndrome. Solutions must be taken quickly.

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